De esta manera, en nuestro afán de mejoramiento, enfatizamos la Capacitación como privilegiado vehiculo de Aprendizaje y Desarrollo de Competencias Psicológicas. Para el mejoramiento de la Calidad de Vida, de la persona, la Calificación del RR.HH, y la Competitividad de la Organización, a la que pertenece. Ya que los Incidentes Laborales, el Clima Organizacional, así como la Productividad, dependen en gran medida, del descuido de Competencias de Orden Emocional. Es que el Trabajador de hoy, necesita no sólo competencias Técnicas, sino también, Competencias Psicológicas. Pues en la actualidad, estas son clave en toda Organización Moderna, a la hora de Potenciar el Capital Humano, tanto en su Productividad, como en su Mentalidad de Autosuperación y Autocuidado.

Nos interesa el Desarrollo Personal, como base del Cambio Cultural, necesario en nuestra evolución como especie. Desde donde el Ser Humano pueda desplegarse no sólo Técnicamente sino en su cabal Desarrollo Potencia.

Por lo cual, nos planteamos desde una mirada Profesional Interdisciplinaria, con Metodologías centradas en la Persona, y desde una perspectiva Transpersonal, para poder capacitar al trabajador desde sus reales potencialidades de manera Integral, sin dejar de lado ningún aspecto de la Biología, Psicología, Cultura y Circunstancias, de la persona.

 

 

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2012

 

CAMPAÑA ANTI-BULLYING 2012: